
Business Coaching
Strategische Weiterentwicklungen
Führungskräfteentwicklung
Konfliktlösung
Kommunikation
Mitarbeitermotivation
Gemeinschaftsbildung
Mein Coaching-Ansatz richtet sich auf die Verbesserung von Führungsqualitäten und strategischer Ausrichtung, als auch auf die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Eine starke Verbindung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern wird geschaffen, um Konflikte konstruktiv zu lösen und das Team auf eine gemeinsame Vision auszurichten.
Ich begleite Dich in deinem Führungsprozess, fördere Deine Selbstreflexion und unterstütze Dich dabei, effektive Lösungen für herausfordernde Situationen zu finden. Besonders wichtig ist es mir, die Bedürfnisse der Mitarbeiter sichtbar zu machen und in den Mittelpunkt Deiner Unternehmensstrategie zu stellen.
Meiner Meinung nach ist es heutzutage entscheidend, die Strukturen innerhalb eines Unternehmens an die modernen Anforderungen anzupassen. Die traditionellen Hierarchien entsprechen nicht mehr den heutigen Bedürfnissen und Werten der Mitarbeiter. Eine zeitgemäße Struktur fördert nicht nur das Wohlbefinden der Belegschaft, sondern macht das Unternehmen auch zukunftsfähig.
Ich helfe Dir, das Vertrauen innerhalb deines Teams zu stärken und die Kommunikation zu optimieren, sodass eine harmonische und produktive Arbeitsatmosphäre entsteht.
Manchmal beinhaltet mein Coaching auch praxisorientierte Elemente, wie zum Beispiel Ausflüge in den Wald, um die Teambindung zu fördern und neue Perspektiven zu entwickeln.
Warum ist Business Coaching wichtig?
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Führungskräfteentwicklung: Du entwickelst deine Führungskompetenzen und lernst, mit klarer Vision und effektiver Kommunikation Dein Team zu leiten.
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Konfliktlösung: Ich unterstütze Dich dabei, Konflikte im Team oder zwischen Führungskräften konstruktiv zu lösen und die Zusammenarbeit zu stärken.
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Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir langfristige Strategien, die Dein Unternehmen auf Erfolgskurs halten.
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Mitarbeiterbindung und -motivation: Wir arbeiten daran, die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter zu erkennen und die Motivation zu steigern, was zu einer stärkeren Bindung und höherer Produktivität führt.
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Verbesserung der Kommunikation: Du lernst, wie Du die Kommunikation innerhalb Deines Teams und mit Deinen Mitarbeitern effektiv gestalten kannst.
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Teambuilding und Zusammenarbeit stärken: Mit kreativen Ansätzen und praxisorientierten Methoden (z.B. Teamausflüge, Outdoor-Elemente) fördere ich den Zusammenhalt und das Vertrauen in Deinem Team.
Ich biete individuelle und maßgeschneiderte Coaching-Sitzungen für Führungskräfte und Teams an.
Jede Sitzung ist darauf ausgerichtet, konkrete, umsetzbare Ergebnisse zu erzielen. Der Ablauf und die Themen der Sitzungen werden individuell auf deine Bedürfnisse und Ziele abgestimmt.
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Einzelsitzung für Geschäftsführung: 160 € pro Stunde (Steuerlich absetzbar)
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Gruppensitzung: Preis je nach Gruppengröße zwischen 120 € und 240 € pro Stunde (Steuerlich absetzbar)
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Langfristige Coaching-Programme: Bei Bedarf werden maßgeschneiderte Coaching-Pakete geschnürt, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten sind.
Das erste Gespräch ist immer kostenlos.
In diesem Gespräch besprechen wir Ziele, Herausforderungen, und wie ich Euch bestmöglich unterstützen kann.
Dies gibt dir die Möglichkeit, meinen Coaching-Ansatz kennenzulernen und herauszufinden, ob ich die richtige Unterstützung für Deine Bedürfnisse bin.
Wenn du Deine Führungskompetenzen weiterentwickeln möchtest oder Unterstützung bei der Optimierung der Zusammenarbeit in Deinem Team suchst – mein Coaching-Ansatz ist darauf ausgerichtet, dir nachhaltige Lösungen zu bieten. Dadurch kann der Betrieb nicht nur bessere Leistung erzielen, sondern auch die Lebensqualität innerhalb der Arbeitzeit wieder steigen. Das bedeutet, dass sowohl du als auch deine Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.
Ich freue mich darauf, dich auf Eurem Weg zu mehr Gemeinschaft, Erfolg und einem starken Team zu begleiten.